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実践！ セールスリーダー育成プログラム

• 目的

• 自社の事業理念・方針を十分に理解し、その実現に向け強い使命感を持ったリーダーを育成すること。
• 自己と組織が新しいことにチャレンジし、共に成長できるリーダーを育成すること。
• 営業の基本的役割を理解したうえで、各部署を巻き込んだ組織的な顧客価値創出活動に転換すること。
• 職場・現場の問題・課題を、組織的かつ計画的に解決する実践的なマネジメント能力を身に付けること。

• 対象者

• 営業担当者、リーダー

• 特徴・特典

• 実務経験豊富な経営コンサルタントが講師。
• すぐに活用できるテンプレートを提供。
• 講義と演習を通じて、知識の定着と実践力を磨く。
• ビジネス基礎知識・スキル研修とプロジェクトテーマを融合して進める。
• 知識学習において自社課題に取り組むことで、組織全体の問題・課題への意識を高める。
• グループワークを通じて、リーダーに求められるファシリテーションおよびマネジメント能力を身につける。

• カリキュラム

1. 求められるセールスリーダーとは
   • 組織と自己の理念・方針の確認
   • セールスリーダーとは
   • チームマネジメントの基礎知識
   • プロジェクトマネジメント手法
   • セールスリーダーの行動指針
2. セールスパーソンの基本
   • セールスパーソンの基本行動
   • 営業部門の基本
   • 顧客志向の基礎知識（マーケティング）
3. プロジェクト型職場改善
   • プロジェクト型職場改善の進め方
   • プロジェクト実行計画の作成方法
   • プロジェクト実行計画のプレゼンテーション
   • プロジェクトの進捗管理と軌道修正
   • プロジェクト成果報告

• 研修企画者様へ

• 研修時間は、柔軟に対応可。（３時間、１日、３日など）
• 実習を入れることも可。

• 出版社様へ

• 上記のカリキュラム（テキスト）を書籍化することも可能です。お問い合わせください。